从神学到政治科学，从参议院立法总监到战略咨询家，科尔尼前董事会主席罗德侠荣获咨询终身成就奖
科尔尼前全球董事会主席、全球合伙人兼名誉主席、科尔尼全球商业政策委员会创始人兼董事长罗德侠（Paul Laudicina）荣获2019年《咨询杂志》终身成就奖。
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商界普利策
2008年，时任科尔尼全球董事会主席的Paul Laudicina访问中国，中国媒体曾把他比作“商界的普利策”，形容他“在商海航船上，苦心孤诣地担负着瞭望人的角色?！彼案娼肷探绶缦赵谀睦?，并且竭力为之纠偏?！闭缢谀且荒晷廊徊捎昧怂闹形拿奥薜孪馈币谎?，他希望在商界有情义有担当。
为此，他投入了大量的时间与资源，持续对全球超过500多位知名跨国企业高管进行调研，撰写年度《全球外商直接投资信心指数》报告，预测全球资本的流向，为全球投资者选择投资目的地提供可靠的参考，并帮助各国政府当局提升国际营商环境。这项指数报告自罗德侠发起后，已经连续发布了20多年，并将继续持续下去。
罗德侠坚信咨询公司的核心价值在于为广泛的利益相关方提供真知灼见，并创造积极影响——而不仅仅是囿于客户与项目。在他的提倡下，科尔尼公司每年投入大量资源，就全球发展关键议题，提供评估与建议，包括《全球外商直接投资信心指数》、《全球城市指数》、《国家未来制造业整备度报告》、《年度十大趋势报告》等一系列报告，已成为相关议题的权威指数报告，发挥广泛积极影响。
近日，罗德侠荣获2019年《咨询杂志》终身成就奖，是对咨询行业从业人员授予的最高荣誉。在接受采访时，罗德侠说，目前世界正处于一个拐点，和28年前他刚加入科尔尼时的情况非常相似。那时正是1991年，苏联解体，全球化兴起，封闭的市场逐渐打开了对外开放的大门。而现如今的2019年，地缘政治分歧再现，全球化面临全新的挑战，技术发展不断重塑商业世界的方方面面。如何优化生产、如何完善运营、如何获取和激励客户成为了所有企业异常关注的话题。
“但面临这些变化，企业管理者想要取得真正的成功，所必须具备的价值观却始终不变?！彼顾?，“变革型领导力的真谛即远见与信任，它们来自于企业的全员参与、统一目标、满怀热情、坚持不懈、发挥创意、勇往无前，紧密协作?！?/span>
20多年来，我对一件事情的热情始终不变，那就是——为全球企业高管提供最前沿的战略洞察，帮助他们在不断变化的商业世界中取得长足发展。
——罗德侠（Paul Laudicina）
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职业生涯：
从牧师到咨询师的华丽转身
罗德侠的职业生涯不可谓不丰富：他最初修习神学，原本应该成为一名牧师，可他却加入了联合国经济与社会信息中心成为了一名研究员，之后进入美孚集团任投资前研究主管，他也曾参政，担任前特拉华州参议员、前美国副总统乔·拜登的立法事务总监五年，后来又加入斯坦福研究院（SRI）担任副主席和管理总监，创建了斯坦福国际研究院政策研究处。
这些丰富的经历让罗德侠能够与文化背景完全不同的领导层有效合作。最后，他选择了科尔尼公司，并且一做就是近三十年。
罗德侠于1992年一手创建了科尔尼全球商业政策委员会（GBPC），旨在帮助企业和政府机构对未来进行预测和准备。为此，GBPC与世界各地的商业领袖和董事会紧密合作，就与商业有关的主题进行研究，动员商业领袖对于初露端倪的关键问题进行评估，并参与制定一系列战略展望举措，被评为全球三大“最佳盈利型智库”之一。委员会总部设在美国华盛顿，在迪拜设有分支机构，即国家转型研究院。今年年初，委员会在中国成立了全球第二家分支机构：中国竞争力研究院，与中国企业、政府及学术机构深入合作，帮助其持续提升竞争力。
2006到2012年，罗德侠被连续推选为科尔尼全球总裁。这段时间是他职业生涯的另一个重要阶段。罗德侠任总裁时正值科尔尼公司处于最为动荡的时期，他展现出了非凡的领导能力，带领科尔尼全球200多位合伙人完成了管理层收购，从母公司EDS独立了出来。
“可以说当时我们面临着巨大的压力，”罗德侠在《咨询杂志》采访中说道，“但一想到能够帮助科尔尼重新立足咨询行业，并带领公司实现持续增长，重振公司创始人安德鲁·托马斯·科尔尼所倡导的原则与价值观，我感到非常自豪?！?/p>
罗德侠曾出版过多本著作，其中2004年《失衡的世界》曾得到时任美国总统的公开称赞，并登上美国畅销书榜单。2012年他的《抓住全球机遇——纷繁世界，决策制胜》被翻译成中文并在中国出版，获得中国企业高管的重磅推荐。目前他的下一本书正在创作中，这本关于变革型领导力的书中记录了罗德侠对他深交多年的数位全球知名领导人的采访。
大中华区政府与经济发展业务联系
- 王宇 Jefferson Wang
- 科尔尼公司全球合伙人，大中华区政府与经济发展业务负责人
- Jefferson.wang@atkearney.com
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